- для удаленных сотрудников: персональный компьютер или ноутбук, проводной интернет (возможна работа через роутер с проводным интернетом), головная операторская гарнитура (возможна компенсация), тихое помещение для работы.

Технические требования к ПК:

- Операционная система: Windows от 7, лучше 10;
- Оперативная память: от 4 ГБ;
- Скорость интернета: от 10 мбит/сек, стабильный (проводной интернет, возможность подключить пк напрямую к проводу интернета);
- Ping: до 30 msec.

Иногда на некоторых проектах есть дополнительные критерии, которые наш рекрутер озвучивает на приветственной встрече или собеседовании.

- фиксированный оклад за отработанные часы в линии + премия по результатам работы (стоимость часа в нашем колл-центре от 165 руб. в среднем стоимость часа варьируется 180-230 руб. в час с учетом премии, в среднем операторы зарабатывают 35000 -39000 руб. в месяц, а некоторые даже по 45000-50000 соблюдая кпи проекта и берут дополнительные часы работы);
- оплачиваемая стажировка, возможность выбрать интересное для себя направление (входящая линия поддержки или исходящие звонки);

- гибкие графики, возможность совмещать с учебой;

- экономия времени и средств на поездках до офиса;

- работай из любой точки мира;

- без дресс-кода и других офисных правил.

Контакт-центр ПроКоллибри существует с 2016 года, за это врем мы прошли путь от удаленного колл-центра до открытия площадок в России и в странах СНГ.

Наша деятельность: осуществление услуг телемаркетинга для компаний по всей России. Наши операторы работают из разных уголков мира, так как имеем помимо офиса, удаленные рабочие места и все процессы могут происходить в дистанционном режиме. И даже во время форс-мажоров мы сможем с легкостью предоставить нашим работникам возможность работать из дома.

Цель нашего телемаркетинга для Заказчиков наших услуг – качественное консультирование и обслуживание, получение новой информации через прямой контакт с потенциальными клиентами Заказчика.

Мы проводим корпоративное обучение сотрудников, следим за качеством переговоров наших операторов и менеджеров, проводим постоянное повышение квалификации.

Гибкая система мотивации и поощрение сотрудников - дает персоналу желание работать и развиваться.

Наши услуги:
Телемаркетинг и лидогенерация;
Аутсорсинг продаж;
Анкетирование, проведение маркетинговых исследований;
Прием входящих звонков и консультация.

Плюсы работать в нашей команде:
- корпоративное обучение и получение новой профессии "Оператор колл-центра";
- профессиональное развитие и карьерный рост;
- постоянные бонусы за переработку, за дополнительные смены, за дисциплину и за высокие профессиональные результаты;
- развиваем корпоративную культуру: праздники и отдых группой, готовность компании оплачивать дополнительное обучение сотрудников;

- компенсация проезда и обедов;
- подарки и сертификаты от руководства компании;
- обеспечение сотрудников мерчем компании;
- дружественная обстановка в коллективе.

Факты о компании
–Численность штата наших офисов на 2020 год - более 50 сотрудников;
–Имеем 5 площадок в России и странах СНГ;
–Сотрудничаем с крупными федеральными и государственными компаниями.

Мы на Зарплата.ру

Мы на HH.ru

Продолжительность обучения зависит от сложности выбранного тобой проекта, как правило это максимум 10 рабочих дней (входящее банковское направление) и минимум 2 дня (справочное направление по городу Москве) и по окончанию обучения назначается аттестация (может быть в два этапа). Обучение более 5 дней оплачивается (80 руб. в час), менее 5 дней не подлежит оплате, далее дается две попытки для сдачи аттестации - поэтому будь внимателен, активен, задавай вопросы и выполняй все задания от тренера.

Ближайшая остановка "Почта".

Транспорт: автобусы - 11,14,71,87,80,85,87,99,136к, троллейбусы - 13,15.

См. карту ниже